Wednesday 18 October 2017

Forex 401k


Artigos de investimento geral Escrito por Robert Folsom quotPeople deve ter controle sobre seus próprios fundos de aposentadoria. Essa idéia simples deve acenar com firmeza de alguém que acredite em autonomia individual e responsabilidade pessoal. Infelizmente, nenhuma idéia permanece simples uma vez que entra na arena política. O atual debate legislativo sobre Segurança Social - e como financiá-lo - não é simples nem claro. Ainda assim, o empenho serio para colocar o quotcontrol sobre sua própria idéia de aposentadoria em ação estava na agenda na eleição presidencial de 2000, cortesia do mercado Bull de 1990, por sua vez, é fácil entender por que a idéia desapareceu dessa agenda em 2001-2002, Especialmente quando você vê esta tabela do Wall Street Journal. Agora, o problema está de volta, e com ainda mais impulso do que há quatro anos atrás - e mais uma vez, o aumento visível em 401 (k) ativos em 2003 explica o porquê. O gráfico acompanhou um artigo que explicou o quão comum é para que os acionistas não gerenciem suas contas 401 (k), por meio de erros que vão do compreensível ao inexplicável. Agora, o artigo do Diário não tomou posição sobre a questão política, e tampouco vou comentar a questão muito mais relevante para um investidor individual, a saber, o que o retorno desta questão diz sobre o estado atual da psicologia do mercado em geral. A peça do Diário tem uma pequena sugestão de quotbe cuidado com o que você pede, embora, mesmo assim, não perca o verdadeiro perigo. Esse perigo pode ser resumido com duas palavras, a saber, quotperformance perseguindo. Isso acontece em todos os mercados financeiros, mas é mais visível em ações e fundos de ações. Por exemplo: no final da década de 1990, muitos investidores perceberam que obtiveram informações sábias sobre os benefícios dos fundos quotindex, o que até então parecia uma maneira fácil de obter o retorno anual de dois dígitos que as médias como o SampP 500 ganhavam para anos. Eles conseguiram dois dígitos, tudo bem. O enorme (79 bilhões) Vanguard 500 Index Fund, por exemplo, teve uma perda anual de 10,8 nos três anos de 2000-2002. Alguns pensam que um retorno para a década de 1990 é possível movendo um pouco do dinheiro agora indo para a Segurança Social em estoques, o que é muito mais provável é que isso representa um último suspiro do velho otimismo otimista e uma negação da realidade dos últimos cinco anos . A política será interessante para assistir, pelo menos enquanto durar apenas lembre-se de que a duração do debate político depende da tendência no mercado de ações, e não o contrário. Robert Folsom é escritor e editor financeiro da Elliott Wave International. O maior fornecedor independente de análises técnicas do mundo. Ele cobriu a política, a cultura popular, a economia e os mercados financeiros há 16 anos e hoje escreve a coluna popular Market Watch do EWIs. Robert obteve seu diploma em ciência política da Universidade de Columbia em 1985.401 (k) Plano O que é um plano 401 (k) Plano A 401 (k) é um plano qualificado estabelecido pelo empregador para o qual os empregados elegíveis podem fazer contribuições de diferimento de salário (redução de salário) Em uma base pós-imposto e pré-tributação. Os empregadores que oferecem um plano 401 (k) podem fazer contribuições correspondentes ou não eletivas para o plano em nome de funcionários elegíveis e também podem adicionar um recurso de participação nos lucros ao plano. Os ganhos em um plano 401 (k) se acumulam com base em imposto diferido. Carregando o jogador. BREAKING Down 401 (k) Plan Caps colocados pelo plano e os regulamentos do Internal Revenue Service (IRS) geralmente limitam a porcentagem de contribuições de diferimento de salário. Há também restrições sobre como e quando os funcionários podem retirar esses ativos e podem ser aplicadas sanções se o valor for retirado enquanto um empregado estiver sob a idade de aposentadoria conforme definido pelo plano. Os planos que permitem aos participantes direcionar seus próprios investimentos fornecem um núcleo de produtos de investimento dos quais os participantes podem escolher. Caso contrário, os profissionais contratados pelo empregador direcionam e gerenciam os investimentos dos funcionários. O plano 401 (k) foi promulgado em lei em 1978 e é nomeado após a subseção do Código da Receita Federal que o estabeleceu. No final de 2015, os planos 401 (k) representavam cerca de 4,7 trilhões dos 24 trilhões no total de ativos do plano de aposentadoria nos Estados Unidos. Os saldos do total de 401 (k) aumentaram em mais de 100 de 2008 para 2015. Popularidade dos planos de 401 (k) A participação em planos de 401 (k) continua a crescer. Mais de 50 milhões de trabalhadores são participantes ativos em seus planos de empregadores 401 (k), com mais de meio milhão de planos de empresas diferentes no local. Uma vez criticados por suas altas taxas e opções limitadas, a reforma do plano 401 (k) fez várias mudanças beneficiando os funcionários. O plano médio oferece quase duas dúzias de diferentes opções de investimento, enquanto as despesas do fundo e as taxas de administração continuaram a cair. Recursos adicionais, como inscrição automática, aumento da visibilidade das taxas, mais opções de fundos de índice de baixo custo e contribuições de recuperação para aposentados próximos foram adicionados a muitos planos. Além disso, os limites de contribuição são indexados à inflação, permitindo que os participantes façam maiores contribuições para os planos ao longo do tempo. Planos tradicionais e Roth 401 (k) Uma das maiores vantagens do plano 401 (k) é a natureza vantajosa de contribuições e ganhos. O plano tradicional 401 (k) permite aos funcionários fazer contribuições antes do imposto ao plano, mas impõe retiradas da conta. Fundada em 2006, o Roth 401 (k) oferece aos participantes que outras contribuições com opção de benefícios fiscais são feitas com dólares após impostos, mas as retiradas são totalmente isentas de impostos, desde que certas condições sejam atendidas. A opção Roth 401 (k) está disponível em mais de 50 dos planos da empresa 401 (k). Posso ter um auto-dirigido IRA ou Roth IRA usando o mercado cambial Nos EUA, uma das melhores maneiras para que os indivíduos protejam sua renda De impostos e economias para aposentadoria é usando uma conta de aposentadoria individual (IRA). Os IRAs vêm em muitas formas que podem ser adaptadas às preferências individuais específicas. No entanto, regras e regulamentos significativos foram desenvolvidos e iniciados pelo IRS e pelo departamento de Tesouraria dos EUA que pode tornar o uso de IRA bastante confuso. Dois dos principais IRAs são auto-dirigidos IRAs e Roth IRAs. Os IRA autodirigidos são aqueles que são controlados pelo indivíduo. Essas contas são estabelecidas entre o indivíduo que abre a conta e um corretor de ações. O indivíduo então controla todo o dinheiro que ele deseja investir. Roth IRAs pode ser aberto através de um corretor, fundo mútuo ou banco. As contribuições feitas para um Roth IRA são feitas com base em impostos, no entanto, a chave para o Roth IRA é que ele fornece crescimento livre de impostos. Felizmente, indivíduos que possuem IRAs autodirigidos ou Roth IRAs podem negociar no mercado forex como um investimento. Para fazer isso, um IRA comercial forex deve ser aberto. Os indivíduos que fazem isso se beneficiam muito com a possibilidade de liberar o imposto comercial. O uso de forex dentro de um plano de aposentadoria também fornece diversificação adicional que pode ser usada para adicionar estabilidade aos retornos dos investidores. Além disso, os indivíduos que já possuem ativos investidos em outras contas do IRA podem transferir esses ativos para uma conta IRA forex preenchendo a documentação necessária. Tal como acontece com os IRAs tradicionais, os IRA forex podem ser auto-dirigidos pelo indivíduo abrindo a conta ou gerenciados por um gerente de forex profissional. Para saber mais, consulte Assessoria de Economia de impostos para titulares de IRA. Dez dicas para alcançar a segurança financeira e os limites tradicionais de dedutibilidade do IRA. A Gestão de Carteiras é a arte e ciência de tomar decisões sobre mix e política de investimentos, combinando investimentos para. Uma configuração de casa conveniente onde aparelhos e dispositivos podem ser controlados automaticamente remotamente de qualquer lugar do mundo. A estratégia de selecionar ações que negociam por menos do que seus valores intrínsecos. Investidores de valor buscam ativamente ações de. O índice rápido é um indicador da liquidez a curto prazo de uma empresa. O índice rápido mede a capacidade de uma empresa para se encontrar. A Ratio de Sharpe é uma medida para calcular o retorno ajustado ao risco, e essa proporção se tornou o padrão da indústria para tal. O capital de giro é uma medida da eficiência da empresa e da saúde financeira de curto prazo. O capital de trabalho é calculado. Acordo de Uso Internacional de Fidelidade Você está visitando a Fidelidade de fora dos Estados Unidos e você deve aceitar o Contrato de Uso Internacional antes de prosseguir. Este site destina-se a ser disponibilizado apenas para indivíduos nos Estados Unidos. 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